Nel contesto attuale di rapidi cambiamenti tecnologici, mercati imprevedibili e crescente attenzione alla sostenibilità, la formazione aziendale riveste un ruolo strategico fondamentale. Rispondiamo a queste sfide progettando percorsi formativi che non solo sviluppano competenze specifiche, ma promuovono il consolidamento di capacità strategiche, operative e comportamentali integrate nel contesto organizzativo.
L’obiettivo è garantire un impatto concreto e misurabile sullo sviluppo personale e sul business, fornendo strumenti immediatamente applicabili nella realtà lavorativa.
Progettati per rispondere alle specifiche esigenze organizzative.
Approcci innovativi come il brain-based learning e la gamification.
Soluzioni integrate e dinamiche per un apprendimento efficace.
Percorsi dedicati a manager, collaboratori e team multifunzionali.
Formazione in presenza, virtuale, blended, individuale o di gruppo.
Sviluppo di competenze tecniche e comportamentali.
Assistenza per accedere a fondi interaziendali.
Supportiamo le aziende ad affrontare le loro sfide organizzative, di business e di benessere sviluppando competenze individuali e di team con il coinvolgimento di tutti gli stakeholder interni, per garantire l’aderenza pratica e la trasferibilità dei contenuti.
Che si tratti di potenziare i ruoli executive, sviluppare i leader del futuro o facilitare cambiamenti organizzativi, i nostri percorsi formativi rispondono alle specifiche necessità e alle sfide quotidiane del contesto in cui si inseriscono.
Sostiene la strategia e i cambiamenti organizzativi, co-creando soluzioni insieme agli stakeholder.
Supporta la diffusione dei valori aziendali, promuovendo una cultura condivisa e coerente.
Soluzioni flessibili e adatte alle necessità logistiche e temporali dell’azienda.
Formazione coinvolgente che aumenta la motivazione e riduce il turnover.
Lavoriamo con l’azienda, per analizzare le necessità e co-costruire soluzioni su misura.
Utilizziamo approcci pratici come coaching, giochi da tavolo e attività interattive per coinvolgere i partecipanti attivamente.
Offriamo formazione in aula, blended, webinar e e-learning, personalizzando la modalità in base alle esigenze.
Formazione oltre l’aula, con momenti di apprendimento e feedback sul campo.
Facilita l’apprendimento, stimola il coinvolgimento e favorisce lo sviluppo continuo delle competenze.
Creano un contesto esperienziale per rafforzare le relazioni e migliorare comunicazione, gestione dei conflitti e problem solving collaborativo.
Integrano formazione in aula con pratica sul campo, favorendo la pratica, il feedback e la condivisione di apprendimenti nel team.
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Tramite PRAXI Academy offriamo percorsi di formazione interaziendale pensati per rispondere alle esigenze di sviluppo specifiche di singoli professionisti o piccoli gruppi all’interno dell’organizzazione.
Che si tratti di hard, soft skills o temi legati alla gestione del cambiamento, i nostri corsi intendono colmare gap di competenze attraverso metodologie innovative e pratiche che favoriscono l’apprendimento e il trasferimento immediato in azienda.
Offriamo soluzioni formative per un apprendimento rapido e direttamente applicabile in azienda.
I nostri formatori sono consulenti con esperienza diretta in contesti aziendali, in grado di trasferire pratiche efficaci e soluzioni operative.
I corsi sono disponibili in presenza, online o blended, per garantire la massima fruibilità e accessibilità, rispettando le esigenze di tempo e luogo dei partecipanti.
Le nostre aule sono laboratori di apprendimento esperienziale, dove si favorisce l’interazione e il confronto tra i partecipanti.
Durante e dopo il corso, i partecipanti riceveranno feedback costanti per migliorare il loro apprendimento e sviluppo.
Attestato di partecipazione e Open Badge di certificazione delle competenze acquisite al termine del percorso e corsi certificati per specifici strumenti come DISC, SEI-Emotional Intelligence, e Lean Six Sigma Green/Black Belt.
Offriamo consulenza specializzata per accedere a finanziamenti pubblici o privati, ottimizzando le risorse destinate alla formazione.
PRAXI4Learning è la soluzione e-learning avanzata che PRAXI ha sviluppato per rispondere alle esigenze di apprendimento continuo e flessibile, rendendo l’accesso alla formazione immediato, personalizzato e stimolante.
Attraverso la nostra piattaforma LMS, i contenuti di alta qualità sono disponibili su ogni device, in qualsiasi momento, permettendo ai partecipanti di apprendere in modo autonomo, ma sempre supportati da comunicazioni mirate, forum di discussione e sessioni webinar.
Con PRAXI4Learning, l’apprendimento diventa un’esperienza coinvolgente, interattiva e misurabile, grazie a contenuti gamificati e all’approccio microlearning che favorisce una crescita costante, integrabile anche in percorsi blended.
Ogni partecipante può gestire il proprio tempo di apprendimento, decidendo quando e dove accedere ai contenuti formativi. La piattaforma è accessibile da ogni dispositivo, garantendo un apprendimento continuo.
Ogni modulo di formazione è progettato per essere focalizzato su esigenze specifiche, grazie a test di autovalutazione, feedback continui e strumenti di sviluppo che guidano il partecipante lungo il suo percorso di crescita.
Grazie all’integrazione di video, giochi, test interattivi e contenuti stimolanti, PRAXI4Learning rende l’apprendimento divertente e coinvolgente, mentre la componente gamificata incentiva la partecipazione attiva e la competizione sana.
Il forum di discussione permette ai partecipanti di confrontarsi tra loro, di condividere know-how e best practices, rafforzando la creazione di un network interno e un linguaggio comune all’interno dell’organizzazione.
PRAXI4Learning permette di raggiungere tutta la popolazione aziendale, a qualsiasi livello e ovunque si trovi, con contenuti formativi personalizzabili in italiano e inglese. È possibile monitorare il progresso attraverso report aggiornati in tempo reale, garantendo una gestione efficiente dell’apprendimento.
La piattaforma raccoglie automaticamente feedback e dati quantitativi, offrendo report dettagliati sull’efficacia dei corsi, il tasso di completamento e la soddisfazione dei partecipanti.
PRAXI4Learning è un vero e proprio ecosistema di apprendimento, progettato per supportare l’apprendimento a 360°. La nostra filosofia si basa sull’approccio sistemico e personalizzato, integrando diverse modalità didattiche per garantire un’esperienza formativa completa e coinvolgente.
Contenuti strutturati in piccole pillole di apprendimento, facilmente assimilabili, che consentono ai partecipanti di apprendere in modo continuo.
I moduli comprendono video, audio, giochi, test e schede per stimolare tutti i sensi e facilitare la memorizzazione.
La sfida è un elemento centrale della nostra progettazione, con obiettivi che stimolano i partecipanti a completare i moduli con entusiasmo.
Ogni percorso può essere personalizzato in base alle esigenze aziendali e dei singoli utenti, garantendo che i contenuti siano sempre pertinenti e rilevanti.
PRAXI4Learning si integra facilmente in percorsi di formazione blended, combinando formazione online e in presenza per rispondere alle diverse necessità organizzative.
PRAXI4Learning: l’ecosistema integrato per un apprendimento a 360°
Offriamo percorsi di formazione interaziendale pensati per rispondere alle esigenze di sviluppo specifiche di singoli professionisti o piccoli gruppi all’interno dell’organizzazione.